日本本田广东工厂工人罢工
近期内地频频爆发工潮，引起全球关注，其中日本本田车厂在广东佛山的零部件工厂工人不满薪酬待遇，发起持续罢工，造成本田在中国的四家组装工厂全线停产。事件表面是企业分配不均引起的劳资矛盾，根子则是当局长期忽视劳工利益的必然结果。劳动者拒绝廉价的时代已经来临，为政者目光短视，无所作为，势必令矛盾进一步恶化。
长期以来，廉价劳动力作为吸引投资的最大优势，令中国一跃成为“世界工厂”、“制造高地”，劳动者收入低、民工过于廉价也因此举世闻名。有学者曾将中国劳动者的报酬同印度作比较，发现中国制造业的劳动力价格比印度还要低一成。近日有五千工人罢工的河南平顶山棉纺厂，揭发工人平均月薪不到八百元，学徒工低至三百元，显示工人血汗被压榨已到了令人发指的地步。
廉价劳动力终究不会长久，近来沿海相继出现民工荒、招工难，表明劳动力市场开始变化，这是向当局发出的强烈信号：中国廉价劳动力时代已经走到尽头。但是，为政者并没有未雨绸缪，无论中央政府还是地方当局，都没有及时调整政策，或出台文件，指导、规范、敦促企业合理分配利润，为工人争取分享经济增长的权益。荒唐的是，大多地方官员至今仍抱着廉价劳动力的旧制度不放，甚至还在招商引资中将工人工资低廉作为地方优势向外商推介。
然而忍耐是有限度的，今年以来，大批“穷二代”民工自发组织起来，挑战廉价劳动力制度，他们以集体罢工的方式要求资方提高薪酬，不仅令相关企业损失惨重，更是对执迷不悟的当局当头棒喝，迫使为政者正视劳动者收入过低的现实。
执迷不悟无所作为
官方统计显示，在过去二十二年里，劳动者工资占ＧＤＰ的比重下降两成，资本报酬比重反升两成，这表明劳动者的收入并没有随着财富的增长而增长。其原因主要在于官商勾结，瓜分利益。另一个原因是，劳动者缺少制度援助，在利益分配上丧失话语权。中共最早由工农阶级发展壮大，如今却自我否定，拥抱资本，冷漠工农，实在令人心寒。
两年前，当局声称启动企业收入分配改革制度，国务院草拟《工资条例》，写明职工“同工同酬”、“工资集体协商”等内容，曾让工人看到一线曙光，但相关条例至今仍束之高阁。讽刺的是，就在本田车厂发生工潮的当天，媒体披露《工资条例》面临难产，阻力竟是国有垄断企业“极力反对”。
中国贫富悬殊已超出国际公认的警戒线，执政当局及地方官员、垄断国企乃至所有既得利益者，似乎并没有将其当作一件大事，认为出不了大乱子而淡然处之。眼下罢工事件如星星之火，随时向全国蔓延，这难道还不是大事？究竟需要怎样的霹雳才能惊醒为政者呢？
